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2018-2019学年高中政治人教版选修五学案:专题4 专题归纳提升

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                              求职
                                   作用
                          内容—必备条款和可备条款
            签订劳动合同     原则—合法、公平、平等自愿、协商一
                      {  致、诚实信用原则;不得违反法           )
                             律、行政法规的规定
      劳动者
                  权利—取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安
                   全卫生保护、享受社会保险和社会福利等
            权利与
                  义务   完成劳动任务、提高职业技能、执行劳
             义务      —
    劳            {   动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职             )
    动                          业道德
           { 维权途径      协商解决、申请调解、仲裁、提起诉讼           )
    就               ——
    业                       不得假冒或仿冒等
             要求一:
    与                  不得虚假宣传、发布虚假广告等
             公平竞争
    守              {不得盗取、泄露、使用他人的商业秘密等)
       经营者
    法           要求二:     保证消费者享有安全消费的权利
    经{      { 经营时注意维         保障消费者的知情权            ) )
    营         护消费者权益{     尊重消费者的自主选择权等          )


         阅读材料,回答问题。
    2018 年 4 月 29 日下班后,电焊工王某收拾好东西准备离开公司,主管要求他
留下加班。王某表示自己身体不适,忙了一天了,不适宜继续工作。主管坚持要求

王某加班,王某没有理睬,径自离去。

    5 月 6 日,公司解除与王某的劳动合同。5               月 7 日,王某向当地劳动部门反映了

情况,要求公司赔偿其经济损失。2017               年  7 月 9 日,该市劳动争议仲裁委员会作出
裁决:公司支付王某违约解除劳动合同赔偿金                    10 539.6 元。
    在仲裁委员会作出裁决后,公司觉得很“冤枉”,向该市人民法院提起诉讼。

    (1)你认为公司“冤枉”吗?为什么?
    (2)此案例对劳动者有什么启示?

    【解题技法】 (1)把握设问要求:第一问,你认为公司“冤枉”吗?为什么?

要求判断及解释原因。第二问,此案例对劳动者有什么启示?属于措施类试题。

    (2)提取关键信息:第一问设问中注意关键词“公司的做法”。                            材料中的有效
                 中国现代教育网    www.30edu.com  全国最大教师交流平台

信息是“主管坚持要求王某加班”。第二问设问中注意关键词“对劳动者”。                                   有效

信息是“王某向当地劳动部门反映了情况,要求公司赔偿其经济损失。”

    (3)调动相关知识:我国劳动法和劳动合同法的有关知识,劳动者维权的途径方

式。

    【规范解答】 (1)①我国劳动法规定,劳动者有休息休假的权利。公司安排加
班要征得本人的同意,王某身体不适,继续工作有害身体健康,有权拒绝加班,公

司强迫其加班是违法行为。②我国劳动合同法规定,任何一方必须依照合同全面正
确地履行义务。未经与其他当事人事先协商,不得任意变更或解除合同,违反合同,

不履行或不能全面履行合同义务的一方要承担违约责任。公司单方面解除合同,应
该承担违约责任。

    (2)①劳动者在合法权益受到侵害时,要敢于维护自己的权利,不能忍气吞声。
②劳动者要以合法的途径和方式维权,不能采取非法手段。

         阅读材料,回答问题。
    浙江温州瓯海新桥工商所根据不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司的举报,依法
对瓯海货运市场内一托运部进行检查,在对装卸场的角落堆放的一百多箱无任何标

志的纸箱进行检查时,查获涉嫌假冒“阿尔卑斯”棒棒糖                         163   200 支。该批“阿尔
卑斯”棒棒糖包装上标明:制造商“不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司”、厂址
“中国上海闵行开发区”等内容,是一福建客户委托该托运部运往河南某地销售的。
经不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司工作人员的初步鉴定该批“阿尔卑斯”棒棒糖
系假冒产品,执法人员立即依法对上述涉嫌商标侵权的“阿尔卑斯”棒棒糖予以查
扣。 

    (1)本案中福建客户的行为是一种什么行为?
    (2)如果这批棒棒糖流入市场,消费者哪些权利将受到侵害?消费者可以通过哪
些途径维护自身的权益?

    【解题技法】 (1)把握设问要求:第一问,本案中福建客户的行为是一种什么

行为?属于是什么类设问。第二问,如果这批棒棒糖流入市场,消费者哪些权利将

受到侵害?消费者可以通过哪些途径维护自身的权益?第一层属于是什么类设问,
                 中国现代教育网    www.30edu.com  全国最大教师交流平台

第二层属于措施类设问。

    (2)提取关键信息:第一问,注意把握材料中的查扣假冒“阿尔卑斯”棒棒糖这

一有效信息,从侵害商标所有权人商标权和侵害消费者的合法权益两个角度定性。

第二问,把握“假冒”、“棒棒糖”等有效信息,联系消费者权益列举维权途径。

    (3)调动相关知识:第一问,不正当竞争的内容。第二问,消费者的权利及维权

的途径。

    【规范解答】 (1)福建客户假冒他人商标生产销售食品,是对消费者的欺诈,
是对商标所有者商标侵权行为,违反了市场公平竞争与诚信经营原则,属于不正当
竞争的不法行为。

    (2)①消费者的安全消费权利、知情权利和公平交易权利等合法权利将受侵害。
②消费者可以通过与经营者协商;向消费者协会投诉,请求消协调解;与经营者达
成仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起诉讼等途径来维护自身合法权
益。

    1.申诉人张某于       2017 年 3 月 10 日开始在被诉人某建筑工程公司当工人,双方
签订了劳动合同,约定“合同履行期间,职工发生死伤病残由其本人承担,公司概

不负责。”2017     年  12 月,张某在施工中因墙体倒塌被砸伤腿部,致其右腿残疾。
张某要求被诉人给予工伤保险待遇,被诉人告诉张某,双方已经签订了劳动合同,

且合同中对伤残问题已有约定,公司对张某的伤残不应承担任何责任,没有义务支

付其工伤待遇。张某无奈,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被诉人

支付其工伤保险待遇。仲裁委经审理查明事实的基础上,作出如下裁决:一、被诉
人某建筑工程公司于本裁决生效之日起                 5 日内支付申诉人张某各项工伤待遇共计                 56 
836 元整;二、本案仲裁费用           300 元由被诉人某建筑工程公司承担。

    (1)说明当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由。
    (2)结合本案,说明如何签订劳动合同。 
    【解析】 第(1)题,本案中主要争议的问题是劳动合同中约定“合同履行期间,
职工发生死伤病残由其本人承担,公司概不负责”是否有效。裁决某建筑工程公司
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承担责任,表明劳动合同无效。第(2)题,主要考虑劳动合同内容的全面性、合法性,
以及订立过程中应遵循的原则。

    【答案】 (1)当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由在于:张某与该公
司签订的劳动合同是违反法律法规的生死合同,属无效合同。张某作为劳动者理应
享受社会保险的权利,该公司以合同中对伤残问题已有约定为由,对张某的伤残不
承担任何责任是不合法的。

    (2)①签订劳动合同前,应仔细阅读合同的各项条款,包括合同期限、工作内容
和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款和
试用期、保守商业秘密等可备条款,全面地了解自己的权利和义务。②签订劳动合
同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行
政法规的规定。
    2.甲厂为一白酒生产企业,该厂产品质量不高,销路不畅。该厂在市场调查中

发现,乙厂所生产的“云仙”牌              46°白酒远比本厂的“云河”牌白酒更受欢迎。为占
领市场,该厂遂在本厂低档白酒上使用了与“云仙”牌完全相同的酒瓶、装潢和标

签,在市场上销售。此行为使乙厂声誉大跌,消费者纷纷投诉,指责乙厂,乙厂降

价但产品仍然滞销,造成严重经济损失。

    (1)甲厂的行为属于什么性质?法律依据是什么?
    (2)对甲厂依法应如何处理? 
    【解析】 第(1)题,考查不正当竞争。第(2)题,对甲厂的处理办法,可从乙厂
和相关部门角度分析。

    【答案】       (1)甲厂的行为属于不正当竞争。《反不正当竞争法》规定:经营者
不得擅自使用他人商品名称,不得冒用商标,不得擅自使用他人企业名称或姓名,
使人误以为是他人的商品;不得擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购
买者误认为是该知名商品。

    (2)①乙厂可向人民法院提起诉讼,要求赔偿全部实际损失;若损失难以计算,
则赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。②监督检查部门可责令停止侵
害,没收违法所得,并处罚款,视其情节,可吊销营业执照。③构成犯罪的,依法

追究其刑事责任。 
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